カウンセリングは過去から現在のことを中心に見つめ直すものです。ただ、問題の中心はこれから、つまり将来のことです。
当社はカウンセリングに加え、これからの目標を立ててそこへ向かう、将来に向かって皆さんを後押しします。
問題そのものではなく解決（ソリューション）をめざすアプローチ、それが解決志向型アプローチで、コーチングはこの考え方に基づいています。
「GROW」モデルをベースに、皆さんのみくひょう設定と達成に向けた行動を支援します。
G：Goal （目標）
R：Reality／Resource （現実／資源）
O：Options （選択肢／方策）
W：Will （行動計画／達成の意志）
私たちコンサルタント／コーチは、前向き・ポジティブに相談者の皆さんを後押しします！
人材育成担当のみなさま
組織の根幹は何といっても人材です。
AIが驚異的な速度で進化し、DXを進めて次々自動化が図られていくとしても、です。
従業員が安心して働けることでモチベーションが上がり、生産性の向上につながり、それが組織の業績につながるのです。
ビジネススキル研修やキャリアカウンセリングで得られる効果は従業員のモチベーションと生産性向上ですが、それはうまく機能した場合です。
会社が従業員のキャリアやWell-Being＝Happyを考えている、ということ自体が大切なのです。安心して働ける職場を作り、従業員の皆さんが活き活きと働ける職場を作りましょう！
「キャリア」って何？
働くみなさん
キャリア＝経歴・ポジションだと思っていませんか？
実は、キャリアは過去～現在～未来をつなぐ、人生そのものなのです。
いっしょに、皆さんのキャリアと会社の未来を作りましょう！
オンラインカウンセリング（個人無料）を受けてみませんか？
現在の仕事がうまくいかない
職場の人間関係やハラスメントで悩んでいる
将来のキャリアに不安がある
・・・
こんな時はカウンセリングをお試しください。
個人の方からのご相談は現在無料でお受けしています。
（最大50分／回、日時調整要）
ミーティングツールにはGoogleMeetを使用します。
アプリ不要、PCやスマートフォンで実施できます。
カウンセラーは法律で厳格な守秘義務を負っています。
相談者の情報、相談内容は全て完全な秘密情報であり、
他人には絶対に伝わりません。
安心してご相談ください。
お問い合わせはメールでどうぞ。
レジリエンスは大切な力
仕事のストレスやプライベートで抱える悩み、病気のつらさなど、
さまざまなことが心の重しになり、メンタルの不調につながります。
「人生100年時代」で働く期間も長くなります。
将来の仕事の不安、自分の希望と職場のアンマッチなど、キャリア
の問題もメンタル不調の原因になります。
メンタル不調は「特殊な病気」「心の弱い人がなる病気」ではあり
ません。
日本人の５人に１人が一生ので一度はかかるといわれる、誰でもなり
うる病気なのです。
治療法もどんどん進化している「治る病気」ですが、完治までに半年
から数年かかる、負担の多い病気です。ですから、不調になる前に
予防することが大切です。
そこで是非持ちたいのがレジリエンスです。
逆境に対する力、と訳される場合が多いですが、本来の意味は「心理
的なダメージから回復する力」を指す言葉です。
自己肯定感、自己効力感と密接にかかわっているこの力は、さまざま
な壁や逆境などに遭遇した時に、あるときは受け流し、またあるとき
は抗い、またあるときは見方や考え方を変えて、自分の心を安定した
状態に戻して維持する、そんな「自分のための力」なのです。
是非身につけましょう！